Sprawdź siebie
Sprawdź swoją wiedzę za pomocą testu.
zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r.
zgodnie z art. 92 § 1 Kodeksu pracy
zgodnie z art. 81 §1 Kodeksu pracy
zgodnie z ustawą z dnia 10 stycznia 2018 r. o skróceniu okresu przechowywania akt pracowniczych okres 10-letni obowiązuje dla dokumentacji wytworzonej po 2019 roku, wcześniej - pozostaje 50 lat chyba, ze złożono raport informacyjny ZUS RIA
art. 8 ust. 2a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
zgodnie z art. 104 §2 Kodeksu pracy
zgodnie z art. 168 §2 Kodeksu pracy
zgodnie z art. 36 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
To nowy obszar dla Ciebie...
Udzieliłeś do 25% poprawnych odpowiedzi.
Najprawdopodobniej nie znasz jeszcze zasad dotyczących tematów webinariów
Czekamy na Ciebie na bezpłatnych webinariach w dniach 8-9-10 grudnia, podczas których dowiesz się:
✅ Poznasz najważniejsze nadchodzące zmiany 2026
w prawie pracy, wynagrodzeniach i składkach oraz dowiesz się,
jak przygotować firmę na nowe obowiązki.
✅ Nauczysz się, jak poprawnie prowadzić dokumenty pracownicze na każdym etapie zatrudnienia – od podpisania umowy po rozliczenie wynagrodzenia.
✅ Zobaczysz najczęstsze błędy popełniane w firmach oraz poznasz konkretne sposoby ich unikania i prawidłowego korygowania.
P.S Jutro wyślę Ci bonus "Wskazówki dla działów kadr i płac – co zrobić teraz"
Nie zapomnij sprawdzić swojej poczty.
Do jutra :)Udzieliłeś 25-50% poprawnych odpowiedzi.
Najprawdopodobniej nie znasz jeszcze zasad dotyczących tematów webinariów
Czekamy na Ciebie na bezpłatnych webinariach w dniach 8-9-10 grudnia, podczas których dowiesz się:
✅ Poznasz najważniejsze nadchodzące zmiany 2026
w prawie pracy, wynagrodzeniach i składkach oraz dowiesz się,
jak przygotować firmę na nowe obowiązki.
✅ Nauczysz się, jak poprawnie prowadzić dokumenty pracownicze na każdym etapie zatrudnienia – od podpisania umowy po rozliczenie wynagrodzenia.
✅ Zobaczysz najczęstsze błędy popełniane w firmach oraz poznasz konkretne sposoby ich unikania i prawidłowego korygowania.
P.S Jutro wyślę Ci bonus "Wskazówki dla działów kadr i płac – co zrobić teraz"
Nie zapomnij sprawdzić swojej poczty.
Do jutra :)Miałeś już do czynienia z księgowaniem NGO
Najprawdopodobniej znasz już niektóre aspekty związane z tematami webinariów
Dlatego...
Czekamy na Ciebie na bezpłatnych webinariach w dniach 8-9-10 grudnia, podczas których dowiesz się:
✅ Poznasz najważniejsze nadchodzące zmiany 2026
w prawie pracy, wynagrodzeniach i składkach oraz dowiesz się,
jak przygotować firmę na nowe obowiązki.
✅ Nauczysz się, jak poprawnie prowadzić dokumenty pracownicze na każdym etapie zatrudnienia – od podpisania umowy po rozliczenie wynagrodzenia.
✅ Zobaczysz najczęstsze błędy popełniane w firmach oraz poznasz konkretne sposoby ich unikania i prawidłowego korygowania.
P.S Jutro wyślę Ci bonus "Wskazówki dla działów kadr i płac – co zrobić teraz"
Nie zapomnij sprawdzić swojej poczty.
Do jutra :)To, bardzo dobry wynik! Widać, że masz już wiedzę na temat webinariów
Ale myślę, że rozumiesz, że to może nie wystarczyć, aby uniknąć błędów.
Dlatego...
Czekamy na Ciebie na bezpłatnych webinariach w dniach 8-9-10 grudnia, podczas których dowiesz się:
✅ Poznasz najważniejsze nadchodzące zmiany 2026
w prawie pracy, wynagrodzeniach i składkach oraz dowiesz się,
jak przygotować firmę na nowe obowiązki.
✅ Nauczysz się, jak poprawnie prowadzić dokumenty pracownicze na każdym etapie zatrudnienia – od podpisania umowy po rozliczenie wynagrodzenia.
✅ Zobaczysz najczęstsze błędy popełniane w firmach oraz poznasz konkretne sposoby ich unikania i prawidłowego korygowania.
P.S Jutro wyślę Ci bonus "Wskazówki dla działów kadr i płac – co zrobić teraz"
Nie zapomnij sprawdzić swojej poczty.
Do jutra :)
zaczynamy pierwszy bezpłatny webinarium na temat
""Zmiany w przepisach 2026 w kadrach i płacach""
już teraz, żeby nie zapomnieć
